Requisitos:
Cursando curso superior em Recursos Humanos, Administração ou áreas afins.
Pacote Office intermediário.
Excel avançado.
Experiência na área de Recursos Humanos.
Necessária experiência comprovada em carteira.
Atividades:
Atendimento aos colaboradores e resoluções de conflito no setor.Calcular, executar e acompanhar o fechamento de férias e rescisões.
Realizar o fechamento da folha de pagamento mensal e 13° salário.Gerar, emitir e enviar relatórios pertinentes a natureza da função.
Apoiar na organização, e realizar a integração de novos colaboradores, para a adaptação com as respectivas equipes e a dinâmica de trabalho.
Organizar, ministrar e gerir treinamentos para colaboradores, lideranças.Controle de indicadores de RH.
Monitorar e executar as atividades previstas nos programas de saúde ocupacional: PPRA e PCMSO.
BENEFÍCIOS:
Assistência Médica
Assistência Odontológica
Vale Transporte
Vale Alimentação
Convênio com o Sesc.
SALÁRIO: A Combinar
Horário: Comercial
Regime de Contratação: Efetivo (CLT)
VAGAS: 1
Cidade: Campo Grande - MS