Requisitos:
Ensino superior em andamento.
Necessária experiência comprovada em carteira.
Requer estar cursando Superior em Psicologia, RH e afins.
Conhecimento em Excel intermediário.
Desejável perfil de boa comunicação, responsabilidade, comprometimento.
Atividades:
Realização de triagem de currículos.
Entrevistas presenciais e remotas.
Alinhamento de vagas com os gestores e oferecer suporte aos gestores.
Atender a equipe tirando dúvidas e dando feedback.
Atuação nos processos de seleção operacionais da empresa.
Realizar entrevistas e emitir pareceres técnicos.
Agendamento de exames admissionais.
Conferência de documentações para admissão de novo profissional.
Realizar contato com os candidatos aprovados para organizar a vinda dos mesmos para integração e treinamento.
Responsável pela integração dos novos funcionários.
Acompanhar o período de experiência (90) dias de novos colaboradores.
Auxiliará na execução das entrevistas de desligamento.
De Segunda a Sexta-feira das 8h às 14h.
BENEFÍCIOS:
Assistência Médica
Assistência Odontológica
Vale Transporte
Vale Refeição
SALÁRIO: R$ 1.230,00
Horário: Meio período
Regime de Contratação: Efetivo (CLT)
VAGAS: 1
Cidade: Curitiba - PR