Requisitos:
Ensino superior completo.
Necessária experiência comprovada em carteira.
Necessário possuir Ensino Superior completo em: Administração, Contabilidade, Gestão de RH ou áreas relacionadas.
Desejável ter conhecimentos avançados em Excel, planilhas e gráficos.
Atividades:
Irá atuar de forma generalista em todas as rotinas do Departamento Pessoal.
Atuar com processos de admissões e demissões
Controlar e arquivar documentações do setor.
Receber documentos para alterações salariais e de promoções.
Realizar cálculo de folhas de pagamentos e encargos sociais (FGTS,INSS e IR).
Lançar descontos de pensão alimentícia quando necessário.
Controlar ponto eletrônico.
Lançar afastamentos e abonos no controle de ponto.
Realizar escala de férias e cálculos envolvidos.
Realizar cálculo de rescisões.
Elaborar relatórios de rotinas.
Manter o controle dos documentos referente aos empregados da empresa.
Prestar assistência aos funcionários.
Fazer inclusão e exclusão de benefícios: assistências médica e odontológica.
Atuar com conectividade social e informações como: CAGED, RAIS e DIRF.
Administrar: vale transporte, vale refeição entre outros.
Controlar contribuições sindicais e taxas assistenciais.
Conferir as bases das folhas de pagamento x SEFIP – Sistema Empresa de Recolhimento do FGTS e Informações a Previdência Social.
Enviar o CAGED (Cadastro Geral de Empregados e Desempregados) e resolução de processos burocráticos junto à Caixa Econômica Federal e acompanhar juntamente com o jurídico os processos trabalhistas.
BENEFÍCIOS:
Assistência Médica
Assistência Odontológica
Vale Transporte
Vale Refeição
Vale Alimentação
Refeição no Local
SALÁRIO: A combinar
Horário: Segunda à Sexta das 07:00h às 17:00h
Regime de Contratação: Efetivo (CLT)
VAGAS: 1
Cidade: Contagem - MG