Requisitos:
Experiência com ponto eletrônico;
Auxílio no processo de rescisão;
Controle dos exames periódicos;
Auxiliar no processo admissional da unidade;
Prestar suporte aos colaboradores em assuntos relacionados ao RH;
Prestar auxílio à matriz com a gestão de exames periódicos, contratação de treinamentos, controle de férias, conferência e lançamento de notas fiscais relacionadas a refeição da unidade;
Experiência em R&S efetuando processos operacionais e administrativo.
Ensino superior completo ou cursando Administração ou Gestão de Recursos Humanos.
Desejável ter trabalhado com o sistema de ponto DIMEP e com o sistema Protheus.
BENEFÍCIOS:
Vale Transporte
Vale Refeição
SALÁRIO: A Combinar
Regime de Contratação: Efetivo (Regime CLT)
VAGAS: 1
Cidade: São Paulo - SP