Requisitos:
Ensino médio completo.
Experiência desejada: 6 meses.
Pacote Office.
Conhecimento sobre DP/RH.
Organização, planejamento, domínio de cálculos trabalhistas, boa comunicação, discrição, facilidade em trabalhar com pessoas de vários níveis da organização.
Saber desenvolver boas relações com clientes e fornecedores.
Possuir ética profissional e espirito de equipe. Saber trabalhar com prazos.
Atividades:
Controlam horas-extras, banco de horas, atestados e ausências (absenteísmo).
Fazem o controle de frequência dos colaboradores (Ponto).
Controlam e solicitam de benefícios (Vale-Transporte, Vale-Refeição, Vale-Combustível, Convênio Médico, Cesta de Natal, brindes, entre outros).
Administração de pessoal: admissão, avaliação de experiência. controle de ASO’s, apontamento e conferência da folha de pagamento, férias, afastamentos (INSS/Acidente de trabalho/Licenças), demissões e homologação.
Responsável pelas atualizações no PPRA e PCMSO.
Divulgam de vagas e triagem de currículos.
Controlam os suprimentos da empresa como: uniformes, material de escritório limpeza.
Apoio as atribuições do Gerente administrativo: controle de vencimento das certidões obrigatórias, manutenções dos veículos e seguro da frota.
Atendimento telefônico e arquivo de documentos.
Atualizam cadastro e registro dos colaboradores, entregam recibos de pagamento.
BENEFÍCIOS:
Vale Transporte
Vale Refeição
Uniforme
SALÁRIO: A Combinar
Regime de Contratação: Efetivo (CLT)
VAGAS: 1
Cidade: Sorocaba - SP