Requisitos:
Escolaridade: Ensino médio completo.
Necessária experiência comprovada em carteira.
Agilidade física e manual.
Assiduidade e pontualidade.
Atenção.
Disciplina.
Espírito de equipe.
Método no trabalho.
Potencial para aprendizagem.
Habilidades com cálculos matemáticos.
Perfil organizado e responsável.
Habilidades com informática.
Habilidades comunicativas e interpessoais.
Desejável:Experiência prévia com rotinas administrativas.
Conhecimentos básicos de legislação trabalhista.
Conhecimentos sobre eSocial.
Experiência com o sistema Netspeed, será um diferencial.
Atividades:
Responsável por auxiliar no cálculo da folha de pagamento, rescisões, férias e recolhimento de contribuições.
Realiza manutenção do cadastro de funcionários e solicita benefícios.
Prestar atendimento aos colaboradores com dúvidas trabalhistas, que estão em processos de recebimento de rescisão, 13º, admissões ou demissões.
Responsável por providenciar as documentações e burocracias necessárias para as admissões e demissões.
Elaborar advertências e suspensões para funcionários.
Alimentar planilhas e elaborar relatórios quando solicitado.
Também pode ser o responsável pela administração e entrega de EPIs.
Prestar auxílio e suporte para o desenvolvimento das atividades burocráticas típicas do setor de departamento pessoal, tais como folha de pagamento.
Administração de Benefícios.
Cópia, digitalização e organização de documentos e arquivos.
Controle de férias e licenças.
Lançamentos contábeis de contas a pagar e receber pertinentes ao setor.
BENEFÍCIOS:
Vale Transporte
Vale Refeição
SALÁRIO: R$ 1.250,00
Horário: Comercial
Regime de Contratação: Efetivo (CLT)
VAGAS: 1
Cidade: Manaus - AM