Requisitos:
Graduação em Psicologia e desejável especialização em Gestão de Pessoas.
Experiência na área de RH, com foco em processos de Recrutamento e Seleção.
Inglês avançado.
Vivência nos diferentes subsistemas de RH.
Desejável vivência com sistema SAP e demais tecnologias integradas de RH.
Atividades:
Atuar como consultor interno nos processos de gestão de pessoas e seus subsistemas.
Conduzir processos de Recrutamento e Seleção por competências, com volume de vagas Técnicas e Especialistas.
Gestão do Programa de Estágio, desde o Recrutamento e Seleção, acompanhamento, desenvolvimento dos Estagiários e Supervisores.
BENEFÍCIOS:
Vale Transporte
Vale Alimentação
SALÁRIO: A combinar
Horário: Comercial
Regime de Contratação: Efetivo (CLT)
VAGAS: 1
Cidade: Curitiba - PR