Requisitos:
Ensino superior completo.
Necessária experiência comprovada em carteira.
Formação acadêmica (ensino superior) em Marketing, Economia, Administração, ou experiência equivalente de mercado (desejável: pós graduação).
Experiência e conhecimento comprovado na implementação de planos de captação de recursos individuais (doações de pessoas físicas), aquisição e manutenção de pessoas doadoras individuais.
Experiência comprovada na criação e implementação de estratégias bem sucedidas de comunicação e marketing, especialmente para organizações do terceiro setor.
Pessoa interessada e atualizada das últimas tendências e benchmarks de marketing (especial de marketing digital) e captação de recursos.
Excelente nível de comunicação, oral e escrita, tanto em português como inglês
Excelente habilidade nos relacionamentos interpessoais, trabalho em equipe na perspectiva da gestão democrática com justiça de gênero e atendimento de públicos diversificados
Conhecimento sobre a atuação de organizações da sociedade civil na defesa de direitos
Disponibilidade de horário para atender dinâmicas de eventos institucionais
Disponibilidade para viagens.
Atividades:
Desenvolver e implementar plano plurianual de captação de recursos de pessoas doadoras individuais.
Criar e implementar um plano de relacionamento com as pessoas doadoras individuais, assegurando a fidelização, incentivando e desenvolvendo o relacionamento sistemático, e envolvendo-as nas ações e campanhas da FLD.
Gerenciar equipe e fornecedores, garantindo a melhor performance possível da equipe interna e externa.
Negociar com agências fornecedoras de serviços para garantir uma implementação do ciclo de captação de recursos em tempo e com os melhores padrões de mercado.
Analisar sistematicamente os motivos de cancelamento/inadimplência de pessoas doadoras individuais, tomar medidas para aprimoramento do processo, bem como as relacionadas à sua reativação.
Supervisionar operações diárias de recrutamento de novas pessoas doadoras e cobrança de pessoas fidelizadas.
Monitorar todas as atividades da área, com objetivos e indicadores chaves (ROI, taxas de cancelamento, Life Time Value), gerando relatórios regulares sobre o progresso do plano de captação de recursos com pessoas doadoras individuais e ajustando-o, conforme necessário.
Reportar-se à coordenação ampliada e, mediante solicitação da secretaria executiva, à diretoria e conselho da FLD os resultados da operação de captação de recursos e, sempre que necessário, fazer ajustes dos planos.
BENEFÍCIOS:
Vale Transporte
Vale Alimentação
SALÁRIO: A Combinar
Horário: Integral
Regime de Contratação: Efetivo (CLT)
VAGAS: 1
Cidade: Porto Alegre - RS