COORDENADOR DE CARREIRA, SUCESSÃO E ACELERAÇÃO

Requisitos:

Fluência nos idiomas inglês e espanhol é um diferencial;

Resiliência para trabalhar em questões complexas e com múltiplos stakeholders envolvidos;

Experiência em temas de Talent Management (Sucessão, Carreira, Desempenho) e Desenvolvimento (programas de aceleração e desenvolvimento);

Participação em projetos multidisciplinares.

Atividades:

Desenhar a Estratégia de Carreira, Sucessão e Aceleração da Natura &Co Latam, alinhado as principais necessidades do negócio e contemplando as especificidades por sub-região e público quando for requerido;

Compreender as tendências do futuro do trabalho e as implicações dessas tendências na carreira dos colaboradores, atuando como um hub de inovação para a área;

Evoluir os processos de carreira e sucessão, conectando processos de talentos com cultura, D&I e aprendizagem e desenvolvimento;

Garantir a conexão das evoluções do processo com nosso sistema de gestão (Workday);

Garantir a conexão dentro dos sub-processos de RH, e a criação de uma narrativa de carreira única;

Criar soluções de gestão de talento que atendam às necessidades da organização e, ao mesmo tempo, estejam alinhadas com as tendências de inovação/humanização;

Conduzir todo o desenho, implementação e acompanhamento do processo de Talent Review (OurTalents), incluindo sucessão, pessoas e cargos críticos, potencial e carreira.

Mapear e acompanhar as posições críticas e habilitar o desenvolvimento dos colaboradores que necessitam acelerar seu escopo, através de programas de aceleração (com foco nos níveis de Gerentes, Coordenadores e Analistas).

Definir e monitorar indicadores por meio de uma de governança robusta para avaliar os resultados, efetividade das ações e retorno de nossos programas e iniciativas.

Gerar pontes e conexões com os Talent Partners a fim de garantir parceria e coordenação no desenho e implementação das ações transversais e locais com os líderes dos países.

BENEFÍCIOS:

Vale Transporte
Vale Alimentação

SALÁRIO: A combinar

Horário: Comercial

Regime de Contratação: Efetivo (CLT)

VAGAS: 1