COORDENADOR DE GESTÃO DE GRUPO - SUPERIOR COMPLETO

Requisitos:

Ensino superior completo.

Necessária experiência comprovada em carteira.

Superior completo em Administração, Economia, Contábeis ou áreas afins.

Experiência na missão ou missões similares no varejo e/ou outros segmentos

Pacote Office avançado(Excel, Access, Power Point etc).

Conhecimento de ferramentas de exploração de dados(BI, QLIK, SQL, etc).

Conhecimentos de matemática financeira.

Conhecimentos da legislação fiscal brasileira.

Inglês e Francês Intermediário.

Atividades:

Acompanhar e assegurar a aplicação dos processos para definição e escolha de fornecedores(importado, nacional e/ou distribuidor), bem como a aplicação dos processos de compliance.

Controlar e animar os fluxos logísticos e a correta parametrização do sistema de abastecimento com objetivo de otimizar os estoques da empresa(STK, XD, DL, VEF, etc).

Acompanhar e animar a evolução da venda de serviços e produtos(solução completa), mapeando as oportunidades de melhoria da disponibilidade, da promessa cliente e das Coleções.

Conhecer a estratégia de precificação e influenciar a correta parametrização dos produtos no pricing(tráfego, competitivo e rentabilidade), escalas de preços, ajustes de tabela e alinhamento ao mercado.

Fornecer as informações para que o gerente de produto atue sobre a produtividade da gama(ciclo de vida, largura e profundidade).

Controlar e animar a rentabilidade das famílias MDH x não MDH de acordo com sua estratégia.

Animar a performance da Margem Métier das seções.

Animar junto ao CNPP a qualificação dos estoques dos CDs e Lojas.

Participar dos comitês anti-perdas e animar o tema na Central de Compras.

Controlar e animar as condições logísticas(franquia, acondicionamento, leadtime).

Controlar e animar a performance das condições comerciais(rapel, bonis, aportes e nível de serviço).

Suportar com informações gerenciais a construção da estratégia da rentabilidade 3NET e 5NET.

Criar e industrializar os dashboards no QLIK.

Publicar e animar os KPIs(indicadores de performance).

Mapear, estruturar e acompanhar os planos de ação sobre os desvios mensais de resultado e sobre as oportunidades de alavancagem da rentabilidade.

Garantir a publicação dos indicadores de performance e analises de oportunidades, influenciando para a constante evolução da rentabilidade acompanhada de plano de ação alinhados em conjunto com a equipe de central de compras.

BENEFÍCIOS:

Assistência Médica
Assistência Odontológica
Vale Transporte
Vale Refeição
Seguro de Vida
Cesta Básica
Auxílio FarmáciaAuxílio farmácia + Participação nos Lucros, Cesta de Natal, Desconto na Compra de Produtos da Loja, Seguro de Vida em Grupo, Empréstimo Consignado em Folha de Pagamento, Kit Material Escolar para Filhos de 3 a 17 anos de idade, Gympass.

SALÁRIO: A combinar

Horário: Comercial

Regime de Contratação: Efetivo (CLT)

VAGAS: 1

Cidade: São Paulo - SP



COORDENADOR/264601/São Paulo/SP