Requisitos:
Ensino superior completo.
Experiência desejada: 1 ano.
Formado em Hotelaria.
Desejável especialização na área hospitalar ou hotelaria.
Vivencia profissional em cargo de gestão.
Experiencia em ambiente hospitalar será um diferencial.
Atividades:
Planejar e programar a escala de serviços de Higiene (atividades diárias, semanais, quinzenais, mensais).
Programar e controlar a execução do Cronograma de Limpeza Terminal, de acordo com a criticidade das áreas, e fazendo a divulgação aos Setores.
Acompanhar diariamente as tarefas distribuídas às líderes.
Controlar os materiais e produtos utilizados pelo Serviço de Higiene.
Participar do processo de padronização de produtos utilizados pelo Serviço de Higiene e Jardinagem.
Avaliar o desempenho dos Serviços Terceirizados sob a gestão da Hotelaria. Zelar pela minimização/eliminação de riscos de acidentes e contaminação.
Evidenciar as dificuldades da equipe e propor soluções. Solicitar reparos à Manutenção, quando necessários.
Zelar pela segurança no trabalho de seus funcionários, orientando-os quanto ao uso de E.P.I. Responder às solicitações da Vigilância Sanitária.
Supervisionar a limpeza e organização da unidade, certificando-se que tudo está a contento dos clientes e colaboradores.
Monitorar a execução das atividades de jardinagem, a partir do desenvolvimento de cronograma.
Elaborar o dimensionamento do enxoval do Hospital, considerando o perfil e demanda de atendimento.
Organizar a sistemática e fluxo da coleta, fornecimento e distribuição do enxoval.
Controlar e solicitar compra de enxoval e uniformes. Fazer inventários periódicos e implantar controles para diminuir a evasão do enxoval.
Manter o Plano de Gerenciamento de Resíduos de Serviços de Saúde atualizado e aplicado, conforme legislação vigente e integrado com Comissões afins.
Definir o controle de Pragas e fazer o acompanhamento, de acordo com as validações do SESMT e SCIH.
Manter Manuais de Procedimentos documentados, atualizados, disponíveis e aplicados, além de validados pelo SCIH, quando couber.
Elaborar e controlar as escalas de folgas (mensal) e de férias (anual) dos colaboradores, de acordo com as normas divulgadas pelo Departamento de Pessoal.
Analisar e coletar assinatura dos colaboradores nos respectivos espelhos de ponto.
Controlar o banco de horas dos funcionários, de acordo com as normas divulgadas pelo Departamento de Pessoal.
BENEFÍCIOS:
Vale Transporte
Vale Refeição
Cesta Básica
Auxílio Creche
SALÁRIO: A Combinar
VAGAS: 1
Cidade: São Paulo - SP