Requisitos:
Escolaridade: Ensino superior completo.
Necessária experiência comprovada em carteira.
Disponibilidade para viagens.
Atividades:
Coordenar de modo estratégico a equipe de desenvolvimento humano.
Assegurar a assertividade dos processos de RH, como recrutamento e seleção, treinamento e desenvolvimento.
Atuar em conjunto com os gestores das outras áreas quanto a identificação, desenvolvimento e implementação de treinamentos e educação empresarial.
Ser ponte entre gestão e funcionários, abordando demandas, queixas ou outras questões.
Apoiar as necessidades de negócios atuais e futuras por meio do desenvolvimento, engajamento, motivação e preservação do capital humano.
Elaboração plano de cargos e salários.
Avaliar as necessidades de treinamento para aplicar e monitorar programas de capacitação.
Reportar à diretoria e fornecer suporte à decisão por meio de métricas de RH.
Cuidar de indicadores e elaborar ações de melhoria continua para as áreas.
BENEFÍCIOS:
Vale Transporte
Vale Refeição
SALÁRIO: A Combinar
Horário: Comercial
Regime de Contratação: Efetivo (CLT)
VAGAS: 1
Cidade: Fortaleza - CE