Requisitos:
Ensino superior completo.
Necessária experiência comprovada em carteira.
Ensino Superior completo em Administração, Gestão de Recursos Humanos e Psicologia.
Ter experiência na função.
Ter domínio no exercícios das atividades e responsabilidades.
Conhecimento avançado em informática será um diferencial.
Atividades:
Coordenar atividades do departamento pessoal, recrutamento e seleção, cargos e salários, benefícios.
Treinamento e desenvolvimento, liderando e facilitando o desenvolvimento do trabalho das equipes.
Assessorar diretoria e setores da empresa em atividades como planejamento.
Contratações, negociações de relações humanas e do trabalho.
Atuar em eventos corporativos e da comunidade, representando a empresa.
BENEFÍCIOS:
Vale Transporte
Vale Alimentação
SALÁRIO: A combinar
Horário: Comercial
Regime de Contratação: Efetivo (CLT)
VAGAS: 1
Cidade: Ribeirão Preto - SP