Requisitos:
Visão estratégica;
Liderança e habilidades de gestão;
Empatia;
Pensamento analítico;
Resiliência;
Boa comunicação interpessoal;
Agilidade;
Flexibilidade Cognitiva;
Conhecimento de ferramentas atuais de RH;
Desenvolvimento funcional e gerencial.
Graduação completa em RH, Psicologia ou áreas relacionadas.
Atividades:
Entender como as práticas de RH podem contribuir para os objetivos da empresa e no fortalecimento da sua cultura;
Definir as competências necessárias para impulsionar o sucesso da organização e desenvolver plano de ação para alcançar objetivos e metas;
Liderar e motivar a equipe de RH, além de coordenar as habilidades de Departamento de RH;
Definir prioridades, tomar decisões e resolver conflitos;
Desenvolvimento de talentos;
Capacidade de montar redes de contratação rápidas de forma a atender demandas de novos projetos
BENEFÍCIOS:
Assistência Médica
Vale Transporte
Vale Alimentação
SALÁRIO: A combinar
Horário: Comercial
Regime de Contratação: Efetivo (CLT)
VAGAS: 1
Cidade: Rio de Janeiro - RJ