Requisitos:
Experiência com gestão de equipes;
Experiência com gestão de processos (desejável experiência com ciclo PDCA);
Desejável experiência em subsistemas de Gestão de Pessoas (Satisfação, Avaliação, R&S e T&D) e Gestão por Competências;
Curso superior completo em Engenharia, Administração ou Psicologia.
Jornada de Trabalho: 08h30min às 18h18min.
Atividades:
Gestão da equipe de Gestão de Pessoas: planejamento do quadro de colaboradores, realização de processos seletivos, feedbacks, acompanhamento de performance e retenção;
Gerenciamento dos Programas de Satisfação, Convênios e Benefícios,para colaboradores internos e prestadores de serviços;
Planejamento e Gestão do Ciclo de Gestão de Pessoas (internas e prestadores de serviços): R&S, T&D, Avaliação de performance, Gestão de Carreira e Sucessão, Políticas de Remuneração e Custo de Serviço Prestado;
Atuação como Business Partner junto aos demais gerentes e realização dos processos-chave de R&S.
BENEFÍCIOS:
Vale Transporte
SALÁRIO: A Combinar
VAGAS: 1
Cidade: Porto Alegre - RS