Requisitos:
Ensino superior completo.
Necessária experiência comprovada em carteira.
Experiência na área.
Disponibilidade para viajar.
Atividades:
Responsável pelo desempenho e desenvolvimento dos Gerentes de Restaurante.
Aprova, acompanha, avalia e orienta o Gerente de Restaurante nas questões relacionadas às equipes, como estrutura ou tamanho, contratações, demissões, promoções, entre outros.
Participa ativamente do planejamento estratégico em cada loja de sua responsabilidade, em conjunto com o Gerente de Restaurante, dando a ele suporte e incentivo para estabelecer e alcançar metas.
É responsável por operacionalizar os planos estratégicos de cada loja, em conjunto com o Gerente de Restaurante, transformando metas em ações e prioridades específicas para cada loja.
É responsável por avaliar periodicamente os resultados financeiros e a qualidade operacional de cada loja, propor ações corretivas, sempre que necessário, implantar, acompanhar e corrigir as ações propostas.Identifica necessidades, propões alternativas em parceria com as áreas, e participa da decisão e operacionalização das questões relacionadas a produtos, infra-estrutura, RH, MKT, Financeiro, Compras.
É responsável por padronizar processos e rotinas operacionais, transmitir para todos os envolvidos, garantir que sejam realizados e promover troca de boas práticas entre os Gerentes de Restaurante.
É responsável por multiplicar o conhecimento sobre os objetivos estratégicos da empresa, missão, visão e valores.
É o filtro final no detalhe operacional do Atendimento, A&B e Ambiente das lojas, garantindo a qualidade proposta.
É responsável por participar do dia a dia operacional das lojas, mantendo contato contínuo com equipes e clientes.
É responsável por representar a empresa em ações trabalhista.
BENEFÍCIOS:
Vale Transporte
Vale Alimentação
SALÁRIO: A combinar
Horário: Integral
Regime de Contratação: Efetivo (CLT)
VAGAS: 1
Cidade: São Paulo - SP