Requisitos:
Ensino superior completo.
Experiência desejada: 6 meses.
Graduação Psicologia ou Administração.
Experiência em gestão de pessoas.
Visão generalista em RH e DP principalmente folha de pagamento e no faseamento do E-social.
Atividades:
Gestão de todos os processos de Recursos Humanos. Departamento Pessoal, Treinamento e Desenvolvimento, Recrutamento e Seleção, Clima e Cultura Organizacional etc.
Desenvolvimento de pessoas.
Gestão de sistemas de learning development.
Implantação de estratégias de RH para o desenvolvimento do negócio.
Foco no atendimento ao cliente.
BENEFÍCIOS:
Vale Transporte
Vale Alimentação
SALÁRIO: A Combinar
Horário: Integral
Regime de Contratação: CLT (Efetivo)
VAGAS: 1
Cidade: São Paulo - SP
GERENTE/121756/São Paulo/SP