Requisitos:
Pós-Graduação Completa em Gestão Empresarial ou áreas afins.
Experiência em Gestão de Negócios.
Foco em Gestão de Pessoas e resultados, com vivência em indicadores, planejamento estratégico e gestão de times de líderes.
Atividades:
Gerenciar metas e indicadores da unidade, tomar ações necessárias para correção de não conformidades, visando atingir as metas de produtividade, redução de custos, desperdícios e os indicadores da unidade de negócio.
Elaborar, implementar e gerenciar melhorias e inovações nos processos da empresa, respeitando a legislação vigente.
Conduzir e gerenciar planos de ação, planos de investimento, programas de melhoria da qualidade e produtividade.
Desenvolver equipe de alto desempenho, por meio de treinamentos e reuniões periódicas, disseminando a essência, os valores e o DNA da empresa.
Acompanhar projetos, obras e instalações relativas à unidade, para melhor aproveitamento dos recursos disponíveis.
Representar a empresa, por meio de procuração ou carta de preposto, junto a Stakeholders e demais agentes do ambiente externo, zelando pela imagem da organização.
Respeitar e orientar quanto aos procedimentos padrões e de segurança do trabalho na empresa e nos estabelecimentos terceiros/clientes.
Realizar a gestão, frente ao manuseio de equipamentos, mercadorias e produtos manuseados por sua equipe de trabalho.
SALÁRIO: A combinar
Horário: Comercial
Regime de Contratação: CLT (Efetivo)
VAGAS: 1
Cidade: Londrina - PR