LÍDER DE CALL CENTER

Requisitos: 

Ensino superior em andamento.

Experiência desejada: 1 ano.

Necessário ter disponibilidade total. 

Indispensável experiência em call center da área da saúde.

Atividades:

Realizar gestão da equipe, monitorando a qualidade de atendimento, dar suporte e orientação para a equipe, redigir relatórios gerencias, atualizar os sistemas de controle e relatórios de produtividade, realizar monitorias de qualidade, acompanhar indicadores dos agentes, realizar feedbacks de melhoria sobre as respectivas monitorias e produtividade, atualizar a equipe quanto a alterações de novos procedimentos, garantir o perfeito funcionamento dos serviços utilizado por sua equipe, garantir que sua equipe tenha pleno conhecimento das ferramentas e sistemas de trabalho, divulgar os indicadores de gestão para a equipe, realizar diagnóstico de problemas e falhas para soluções diferenciadas de atendimento, solicitar e controlar os acessos aos sistemas utilizados no atendimento.

Atender ao cliente sempre que fizer necessário.

Levantar dados que darão subsídio aos relatórios gerenciais.

Apoiar a gerência, coordenação e supervisão na análise dos dados e atuar na proposição de melhorias quando demandado.

Prestar suporte ao supervisor e gerente sempre que necessário, sendo interino em sua ausência quando fizer necessário e delegado.

BENEFÍCIOS:

Vale Transporte
Vale Refeição

SALÁRIO: A Combinar

Regime de Contratação: Efetivo (CLT)

VAGAS: 1

Cidade: Belo Horizonte - MG



LÍDER/67513/Belo Horizonte/MG