Requisitos:
Ensino superior completo.
Experiência desejada: 1 ano.
Experiência em gestão de pessoas. Inglês Intermediário.
Formação em administração ou áreas afins.
Gostar de servir, respeitar o próximo.
Ter o sentimento de Liderança.
Ter orgulho em fazer parte de uma empresa de sucesso.
Saber que é capaz de representar os valores da empresa.
Cortez, pró-ativo, responsável, boa desenvoltura e boa dicção.
Disponibilidade para trabalhar em horário noturno e finais de semana.
Facilidade com administração de conflitos.
Atividades:
Assegurar o bom funcionamento da equipe.
Motivar a equipe de atendimento nas vendas em geral.
Trabalhar com prazos e metas apresentados pelo diretor.
Verificar o funcionamento e manutenção do ambiente e equipamentos da loja.
Responsável pelo fechamento de caixa.
Acompanhar e supervisionar metas de venda.
Analisar os resultados diariamente, semanalmente, mensalmente.
Acompanhar ticket médio de vendas.
Colocar em prática os procedimentos à área operacional, verificando se estão de acordo com as recomendações e treinamento recebidos.
Controlar os horários estipulados no contrato de trabalho.
Elaborar junto ao Supervisor escalas de folga, escalas de intervalos e controlar horários da equipe.
Controlar faltas e justificativas e repassar ao RH todas as informações referentes para o fechamento de Folha de pagamento.
Atender as exigências legais e trabalhistas conforme orientação da empresa.
Treinar Equipe. Liderar a equipe com respeito.
Responsável por dinâmica e trabalhos a fim de fortalecer a equipe da operação.
Programar e efetuar o pedido a central de produtos e outros materiais de apoio (escritório, limpeza e outros).
Controlar o estoque de materiais, produtos e equipamentos.
Conferir as notas fiscais e os contratos com o que foi efetivamente contratado/adquirido.
Atuar em Tempo integral Escala 6x1.
BENEFÍCIOS:
Assistência Médica
Assistência Odontológica
Vale Transporte
Vale Refeição
SALÁRIO: A Combinar
Regime de Contratação: Efetivo (CLT)
VAGAS: 1
Cidade: Curitiba - PR
Bairro: Centro