Requisitos:
Ensino superior completo.
Experiência desejada: 6 meses.
Ensino superior completo em administração, engenharia mecânica ou áreas correlatas.
Pós-graduação será um diferencial.
Experiência comprovada como gestor de concessionaria de grande porte.
Conhecimento na gestão de áreas administrativas, financeiras, venda e pós-vendas.
Conhecimento do fluxo de vendas e serviços de uma concessionária.
Boa capacidade de negociação e resolução de conflitos, perfil de gestão generalista liderança. Visão estratégica capacidade de planejamento a curto e longo prazo.
Residir em Curitiba ou região disponibilidade para viagens.
Disponibilidade integral e imediata boas referências anteriores. Inicio imediato.
Atividades:
Gerenciar estratégias comerciais para o atingimento de metas e entrega de resultados nas áreas de vendas, pós-vendas, administrativo e financeiro.
Efetuar gestão geral da concessionária garantindo as melhores práticas e atingimento de resultados.
Realizar projetos de avaliação financeira e desenvolvimento de indicadores de resultados.
Planejar e executar campanhas estratégicas de melhoria de desempenho da concessionária e suas filiais.
Participar ativamente na adequação de política de remuneração e reconhecimento da equipe de Vendas e pós-vendas.
Gestão e capacitação de coordenadores e/ou gerentes setoriais.
Gestão de budget setorial.
Analisar relatórios gerenciais e fornecer Feedback frequente a diretoria com propostas de melhorias.
Garantir cumprimento de todos os processos dentro dos prazos previstos.
Assegurar que os controles internos sejam devidamente seguidos pelos colaboradores da empresa.
Atuar em Tempo integral.
BENEFÍCIOS:
Vale Transporte
Vale Refeição
SALÁRIO: A Combinar
Regime de Contratação: Efetivo (CLT)
VAGAS: 1
Cidade: Curitiba - PR