Requisitos:
Formação em Psicologia, Recursos Humanos, Administração.
Desejável pós-graduação.
Experiência com desenvolvimento organizacional.
Plano de avaliação de desempenho.
Plano de remuneração. Recrutamento e seleção.
Treinamento e desenvolvimento (liderança).
Comunicação interna.
Experiência na área de TI.
Conhecimento das atividades de DP (desejável).
Atividades:
Atuação de novos talentos para a empresa (recrutamento, seleção e treinamento de profissionais).
Processos de seleção, testes, entrevistas e integração de novos colaboradores.
Gerenciar e elaborar a manutenção de planos de cargos e salários, administração salarial, folha de pagamento e benefícios.
Definir e implementar políticas e procedimentos de recursos Humanos.
Assegurar a conformidade legal das práticas de RH, de acordo com as exigências legais.
BENEFÍCIOS:
Assistência Médica
Assistência Odontológica
Vale Transporte
Vale Refeição
Seguro de Vida
SALÁRIO: A Combinar
VAGAS: 1
Cidade: Barueri - SP