Requisitos:
Ensino superior completo.
Necessária experiência comprovada em carteira.
Habilidades: Para essa vaga você precisa ter liderança, planejamento, capacidade de realização e resolução de conflitos, sempre preocupando-se em prestar informações e fornecer serviços confiáveis.
Conhecimento em métricas de desempenho, Indicadores.
Conhecimento nos fluxos e processos de registros financeiros e contábeis.
Conhecimento em administração.
Conhecimento em sistemas ERP. (Diferencial conhecimento no sistema SAP).Vivência na Liderança de equipes.
Vivência em rotinas administrativas (Planejamento, orçamentos, organização e controle de fluxos de trabalhos).
Atividades:
Desenvolver e Controlar os Indicadores de Performance que possibilitem a avaliação geral das ações e da qualidade dos departamentos.
Controlar e Acompanhar Cronogramas e Metas do negócio.
Elaborar e propor estudos para controle dos índices (itens de controle e indicadores) das áreas e suporte à gestão, instrumentos de controle de gestão (compromisso com aImplementar e, ou alterar os procedimentos e processos das áreas, pareceres e relatórios, através de estudo de custo, benefício de atividades ou de contratos da unidade.
Buscar soluções, regularizações de processos, valores e prazos em contratos da unidade.
BENEFÍCIOS:
Vale Transporte
Vale Alimentação
SALÁRIO: A combinar
Horário: Comercial
Regime de Contratação: Efetivo (CLT)
VAGAS: 1
Cidade: Curitiba - PR