Requisitos:
Superior completo em Ciências Contábeis, Administração, Gestão de RH ou áreas afins.
Sólida experiência com cálculo folha de pagamento de empresas de grande porte.
Liderança agregadora.
Experiência com relações sindicais (diversas entidades).
Habilidade de negociação com clientes internos e externos.
Intermediação de conflitos.
Vivência no sistema RM Totvs.
Atividades:
Supervisionar e garantir cumprimento das obrigações mensais do setor: admissão, férias, demissão, folha de pagamento, benefícios, ponto
Treinar, capacitar e dimensionar a equipe de trabalho, distribuindo as atividades para garantir o atendimento aos clientes internos.
Realizar a aprovação da folha de pagamento da filial.
Fiscalizar o tratamento do ponto e encontrar alternativas para garantir a assertividade das apurações.
Acompanhar a conferência dos benefícios.
Garantir o envio das informações para a Matriz nos prazos pré-estabelecidos.
Dar suporte aos assistentes no atendimento aos empregados.
Garantir a entrega no prazo dos documentos necessários para medição.
Dar suporte nas relações sindicais e acompanhamento das convenções coletivas.
BENEFÍCIOS:
Vale Transporte
Vale Alimentação
SALÁRIO: A combinar
Horário: Comercial
Regime de Contratação: Efetivo (CLT)
VAGAS: 1
Cidade: Rio de Janeiro - RJ