Requisitos:
Ensino superior completo.
Experiência desejada: Sem experiência.
Conhecimento avançado do pacote office.
Atividades:
Responder pelos processos de planejamento e execução da área de RH.
Descrever e implementar as políticas de recursos humanos da empresa.
Responder pela comunicação Interna da empresa. Levantar as necessidades de treinamento e estabelecer cronograma de realização.
Acompanhar a realização de treinamentos internos e externos, medindo seus resultados através de indicadores da área.
Responder pelo processo de recrutamento e seleção.
Dar suporte aos gestores, atuando como um consultor interno em todas as questões relacionadas a seleção e desenvolvimento.
Acompanhar os indicadores de RH, propondo alternativas para melhorias.
BENEFÍCIOS:
Vale Transporte
Vale Refeição
SALÁRIO: A Combinar
Regime de Contratação: Efetivo (CLT)
VAGAS: 1
Cidade: Fortaleza - CE