Requisitos:
Escolaridade Ensino superior completo.
Necessária experiência comprovada em carteira.
Ferramentas necessárias: Excel, Linkedin Recruiter, Sólides, Profile, Avaliação Comportamental, Sites para divulgação de vagas, etc.
Experiencia como Tech Recruiter de vagas sênior.
Contrato temporário.Comportamentos necessários: Empatia, Resiliência, Administração de Conflitos, Comunicação, Pensamento, Estratégico e Melhoria Continua.
Graduação completa em Psicologia ou áreas correlatadas..
Atividades:
Realizar processos de atração e seleção de vagas de tecnologia e outras.
Identificar melhores canais/meios para divulgação de vagas e captação de profissionais perfis alta complexidade técnica.
Interagir com os demandantes da vaga para alinhar perfil e levantar principais desafios.
Acompanhar evolução do processo de atração e seleção por meio de indicadores.
Avaliar oportunidades de melhoria e otimização da seleção.
BENEFÍCIOS:
Vale Transporte
Vale Alimentação
SALÁRIO: A combinar
Horário: Comercial
Regime de Contratação: Efetivo (CLT)
VAGAS: 1
Cidade: Belo Horizonte - MG