Requisitos:
Necessária experiência comprovada em carteira.
Escolaridade: Estar cursando o ensino Superior em Gestão de Recursos Humanos ou áreas afins.
Conhecimento em Legislação Trabalhista e Legislação Previdenciária.
Experiência prática em Departamento de Pessoal.
Proatividade na resolução de problemas.
Bom relacionamento interpessoal.
Boa comunicação escrita e verbal.
Atividades:
Garantir a execução das admissões, férias e rescisões de funcionários.
Realizar análise e liberação de rotina de Departamento Pessoal para os clientes.
Realizar o fechamento de folhas de pagamento diversas.
Apoiar em processos diversos de fiscalização.
Realizar abertura de CAT.
Realizar atendimento e orientações ao cliente.
Dar suporte e conferir tarefas dos assistentes e auxiliares, entre outras atividades.
BENEFÍCIOS:
Assistência Médica
Assistência Odontológica
Vale Transporte
Vale Refeição
Vale Alimentação
SALÁRIO: A Combinar
Horário: Comercial
Regime de Contratação: Efetivo (CLT)
VAGAS: 1
Cidade: Uberlândia - MG