Requisitos:
Escolaridade: Ensino superior completo.
Sexo indiferente.
Acima de 21 anos.
Necessária experiência comprovada em carteira.
Atividades:
Será responsável pela contratação de novos talentos.
Triagem de currículos, entrevistas e seleção de candidatos.
Avaliação e análise de desempenho e testes comportamentais.
Desenvolver planos de ação e estratégia de treinamentos e integração de novos colaboradores.
Monitorar resultados alcançados.
Dar feedbacks.
Alinhamento dos objetivos e características da vaga com o gestor.
Controle das vagas abertas, fechadas e em andamento.
Análise da remuneração adequada para cada empregado.
Realizar relatórios pertinentes a função.
BENEFÍCIOS:
Vale Transporte
Vale Alimentação
SALÁRIO: A Combinar
Horário: Comercial
Regime de Contratação: Efetivo (CLT)
VAGAS: 1
Cidade: Maringá - PR