Requisitos:
Necessária experiência comprovada em carteira.
Graduação em administração, recursos humanos e/ou áreas afins.
Conhecimento em sistema de folha RM Labore.
Experiência RM/Cronus (sistema de ponto).
Excel avançado/Power BI.
Experiência na função.
Disponibilidade de horário.
Atividades:
Fazer a gestão de ponto eletrônico, gestão de benefícios e dar suporte aos demaissubsistemas do RH.
Apoiar tecnicamente os usuários do sistema de ponto eletrônico e realizar treinamentos.
Extrair e monitorar os relatórios de ponto eletrônico (horas extras, saldo de banco de horas, faltas e DSRs).
Gerir controle de relógios, agendamento de manutenção, estoque e compra deinsumos.
BENEFÍCIOS:
Assistência Médica
Vale Transporte
Vale Alimentação
Refeição no Local
Seguro de Vida
Cesta Básica
Participação nos Lucros e Transporte fretado.
SALÁRIO: A combinar
Horário: Comercial
Regime de Contratação: Efetivo (CLT)
VAGAS: 1
Cidade: Campo Grande - MS