Requisitos:
Escolaridade Ensino superior completo.
Necessária experiência comprovada em carteira.
Habilidade
Atividades:
Obter e atrair candidatos usando bancos de dados, mídias sociais, etc.
Realizar entrevistas e filtragem de candidatos, realizando dinâmicas e o controle das vagas.
Analisar, instituir e realizar políticas e procedimentos de recrutamento e pré-seleção por meio de processos seletivos.
Conduzir entrevistas usando várias ferramentas/ métodos confiáveis de recrutamento e seleção para filtrar os candidatos dentro do cronograma.
Identificar as necessidades de treinamento e desenvolvimento das equipes por meio de análise de trabalho.
Projetar e expandir programas de treinamento e desenvolvimento com base nas necessidades da organização e do individuo.
Acompanhar todo o processo de avaliação de desempenho, incluindo realização dos rituals de conversa de carreira com gestores, checkpoints, PDI e feedback.
BENEFÍCIOS:
Vale Transporte
Vale Alimentação
SALÁRIO: A combinar
Horário: Comercial
Regime de Contratação: Efetivo (CLT)
VAGAS: 1
Cidade: Fortaleza - CE