Requisitos:
Necessária experiência comprovada em carteira.
Cursar RH, Administração ou áreas afins.
Conhecimentos com o pacote Office e indicadores.
Ter atuado no segmento de energia ou construção civil será um diferencial.
Atividades:
Analisar e realizar movimentações de pessoal.
Realizar estudos e simulações de alterações na estrutura de cargos e salários e seus impactos nos custos de pessoal.
Implantar o programa de cargos e salários e política.
Conduzir entrevistas para descrição das atividades dos cargos.
BENEFÍCIOS:
Assistência Médica
Assistência Odontológica
Vale Transporte
Vale Alimentação
Seguro de Vida
Cesta Básica
Auxílio Combustível, Auxílio Estudantil, Folga no aniversário e Programa auxílio habilitação.
SALÁRIO: A combinar
Horário: Comercial
Regime de Contratação: Efetivo (CLT)
VAGAS: 1
Cidade: Fortaleza - CE