Requisitos:
Necessária experiência comprovada em carteira.
Superior Completo em Gestão de RH ou Psicologia.
Desejável formação em Coaching.
Experiência com gestão de pessoas e processos.
Disponibilidade para viagens.
Atividades:
Auxiliar a gestão de pessoas e processos da empresa atuando em todas as áreas DHO, R&S, T&D, cargos e salários, performance, engajamento e Clima Organizacional.
Desenvolver, implantar e garantir a execução e aprimoramento de políticas, procedimentos e treinamentos, direcionados ao desenvolvimento dos profissionais.
Elaborar e acompanhar os PDIs (planos de desenvolvimento individual), buscando desenvolver potencial de evolução dos colaboradores.
Atuar como agente de mudança, em todas as frentes da mudança organizacional/cultural.
Garantir a disseminação da cultura da empresa junto as lideranças e equipes, bem como ser o guardião dos valores da empresa.
BENEFÍCIOS:
Vale Transporte
Vale Alimentação
SALÁRIO: A combinar
Horário: Comercial
Regime de Contratação: Efetivo (CLT)
VAGAS: 1
Cidade: Curitiba - PR