Requisitos:
Ensino superior completo em Administração, Cestão de RH, Ciências Contábeis ou áreas afins.
Conhecimento amplo de legislação trabalhista
Ampla experiência e domínio na área Departamento Pessoal.
Atividades:
Realizar atendimento, orientação trabalhista e esclarecer dúvidas da carteira de clientes do escritório, respondendo solicitações e priorizando demandas.
Gerenciar processos de admissão e demissão de funcionários, incluindo a preparação de contratos de trabalho, rescisões e outros documentos relacionados.
Processar a folha de pagamento da carteira de clientes, garantindo que todos os cálculos estejam corretos e que os pagamentos sejam feitos pontualmente.
Realizar a prorrogação, horas extras, descontos, benefícios e outros adicionais.
Apurar guias e impostos trabalhistas, elaborar relatórios e atuar com conectividade social.
BENEFÍCIOS:
Vale Transporte
Vale Alimentação
SALÁRIO: A combinar
Horário: Comercial
Regime de Contratação: Efetivo (CLT)
VAGAS: 1
Cidade: Campo Grande - MS