Requisitos:
Graduação completa em Psicologia, Administração ou em área correlatas;
Experiência em condução de processos de R&S na área comercial, para diferentes níveis hierárquicos;
Atuação com formação de equipes de vendas, treinamentos e desenvolvimento para públicos comerciais;
Habilidade para atuar com tecnologias, treinamentos e processos seletivos remotos;
Habilidade na utilização de ferramentas e fontes de recrutamento e seleção (LinkedIn Recruiter e Gupy).
Ter atuado com vendedores e líderes de equipes de vendas;
Ter experiência no desenvolvimento de habilidades práticas, em campo.
Atividades:
Condução completa dos processos de recrutamento e seleção presenciais e remotos: alinhamento do perfil da vaga, criação de cronograma com o requisitante, divulgação da vaga, seleção de currículos, convocação e condução de entrevistas até a finalização do processo seletivo;
Estruturação e acompanhamento das trilhas para formação, capacitação e desenvolvimento do público comercial;
Condução de treinamentos técnicos e comportamentais, remotos e presenciais.
BENEFÍCIOS:
Vale Transporte
Vale Alimentação
SALÁRIO: A combinar
Horário: Comercial
Regime de Contratação: Efetivo (CLT)
VAGAS: 1
Cidade: Curitiba - PR