Requisitos:
Escolaridade Ensino superior completo.
Necessária experiência comprovada em carteira.
Necessário possuir graduação em Administração ou áreas relacionadas.
Amplo conhecimento em E-Social.
Necessário experiência anterior com Terceirização de Mão-de-Obra.
Atividades:
Fará a gestão de Convenções Coletivas e a Legislação Trabalhista.
Processo Admissional e Demissional, folha de pagamentos e seus encargos, férias, afastamentos, gestão de terceirizados.
Geração e inclusão de dados: CAGEDE, RAIS, IRF, GRRF, INSS, FGTS, DCTF, DAE.
Controle de documentos e atendimento ao público interno.
Atendimento a fiscalização, acompanhamento de reclamações trabalhistas (apoio ao setor Jurídico).
Controle de Benefícios (VT, VR, VA, PA, PO, SV), CIPA, PPRA, PCMSO, PCMAT.
Controle de Ponto Eletrônico.
De Segunda a sexta-feira das 08:30 às 18:00
BENEFÍCIOS:
Assistência Médica
Assistência Odontológica
Vale Transporte
Vale Refeição
SALÁRIO: A combinar
Horário: Comercial
Regime de Contratação: Efetivo (CLT)
VAGAS: 1
Cidade: Rio de Janeiro - RJ