Requisitos
Cursando ensino superior;
Pacote office intermediário.
Habilidade
Atividades:
Organizar e distribuir os recursos e competências necessárias para condução o processo de onboarding de novos colaboradores, com apresentação formal de todas as atividades, políticas e diretrizes da cia., objetivando acelerar o processo de adaptação na nova função.
Executar organização de recursos para os programas de Desenvolvimento alinhados à estratégia da empresa (sala, projetor, equipamentos de vídeo e áudio, montagem de manuais, apostilas, certificados etc.), convocando os participantes, efetuando inscrições, auxiliando na logística e acompanhando os eventos.
Apoiar o planejamento e desenvolvimento dos programas de jovem aprendiz e de estágio.
Acompanhar e avaliar o resultado dos programas de treinamento realizados, apurando as críticas, elogios e sugestões dos colaboradores após os eventos e verificando a sua aplicabilidade, a fim de coletar informações que permitam a melhoria contínua dos programas.
Acompanhar parcerias e convênios, buscando sempre agregar com sugestões.
BENEFÍCIOS:
Vale Transporte
Vale Alimentação
SALÁRIO: A combinar
Horário: Comercial
Regime de Contratação: Temporário
VAGAS: 1
Cidade: Rio de Janeiro - RJ