Requisitos:
Escolaridade Ensino superior completo.
Necessária experiência comprovada em carteira.
É necessário ter conhecimento nas rotinas de administração de pessoal.
Excel avançado.
Diferencial: Conhecimento no sistema LG.
Caracteristicas pessoais:Bom relacionamento interpessoal.
Boa comunicação.
Pensamento analítico.
Organização.
Atividades:
Gestão de Ponto Eletrônico, será responsável por gerenciar todo o processo de Ponto, controle de jornada, ajuste de escalas.
Ser ponto focal para os colaboradores e gestores sobre as rotinas e processos de ponto eletrônico.
Cadastrar e manter o sistema de ponto e folha de pagamento atualizados de acordo com a jornada.
Orientar os gestores sobre como realizar a gestão, edição e controle da jornada de trabalho dos colaboradores.
Importar os dados de ponto para o sistema da folha de pagamento.
Validar os dados do ponto eletrônico no sistema de folha de pagamento.
Acompanhamento e envio de relatórios sobre a situação das horas extras e banco de horas para os gestores.
BENEFÍCIOS:
Vale Transporte
Vale Refeição
SALÁRIO: R$ 2.000,00
Horário: Comercial
Regime de Contratação: Efetivo (CLT)
VAGAS: 1
Cidade: Rio de Janeiro - RJ